岗位职责：
1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建议；
2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；
3、负责统计员工考勤，社保统计等。

  济阳直聘网敬告各位求职者：该企业已经过济阳直聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。