要求：
身高165CM以上，25-35岁；大专以上学历，旅游管理或酒店管理相关专业；酒店客房管理岗位1年以上履历。特别优秀者学历不限。
职责：
1、制定客房部的经营和营业管理制度，组织和推动其各项计划实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
2、负责客房部的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本控制(预算)、安全等；
3、负责本部门员工的培训及工作考评；
4、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析、归档；
5、检查客房部的设施和管理，抽查客房部工作质量及负责管理万能钥匙；
6、制定和落实客房各项计划，制定客房价格政策，监督房间价格执行情况

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