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岗位职责 1、参加公司免费培训,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解; 2、安排轮岗学习,公司逐步安排品管、生产、经营、技术(构件深化、模具、工艺)及其它办公室行政类工作,完成相关工作任务; 3、轮岗培训后,根据公司岗位需求及个人能力和性格特点,落定具体岗位,再制定中长期培养发展目标; 4、综合能力评估突出,适应公司文化,且可稳定长期发展者,提拔为公司中层管理干部,并进一步重点培养。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、机械设计制造及其自动化、数控技术与自动化管理、工商管理等相关专业; 2、熟练操作Office、Word、PPT等办公软件; 3、人品端正、吃苦耐劳、踏实肯干、善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 4、卓越的执行能力、学习能力和独立工作能力。
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