岗位职责
1. 负责员工入转调离手续办理及档案维护
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选与面试安排
3. 统计考勤数据，协助核算薪资及社保增减员
4. 员工培训
任职要求
1. 专科及以上学历，1年以上经验
2. 熟悉劳动法律法规，精通Office办公软件操作
3. 具备优秀沟通协调能力，工作细致且责任心强

  济阳直聘网敬告各位求职者：该企业已经过济阳直聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。