岗位职责：
1、具有销售管理团队经验，需要与各个部门密切合作，确保服务能够满足各部门的需求，同时维护公司的正常运转秩序
2、具备较强的组织能力、沟通能力和服务意识，熟悉销售管理的各项工作，能够合理安排资源，协调各方利益，解决工作中的各种问题。
3、负责开拓行业业务，与客户建立良好的合作关系；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。

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