岗位职责   
1、 负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
2、 负责建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
3、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
5、 负责公司对外联系、宣传工作及关系维护；
6、 负责组织、策划、筹备公司内部各种会议；
7、 负责协助企业文化开展企业文化活动；
8、 负责完成其他临时性工作。
任职资格：
1、.大学专科及以上；3年以上相关岗位工作经验；
2、大型公司管理者经验者（≥300人）管理优先；
3、熟悉行政相关事务的处理流程及做事技巧；
4、熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
5、有较强的执行力、有计划性、人际交往能力、沟通、协调能力及学习力。
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

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