岗位职责：
1、全面负责公司的人事管理，包括独立完成招聘、协调培训、员工入转离手续办理等。
2、负责员工的考勤管理
3、负责员工关系协调
4、全面负责公司行政管理工作，包括规章制度的制定与实施、工作环境的管理与维护，固定资产管理、办公用品的采购与管理等。
任职资格：
1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁。
工作时间：上午8:00-11:30，下午1:00-5:30，月休4天

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