五险节日福利工作餐晋升空间免费培训绩效定期体检
1.督导厨房全体员工严格按国家“食品安全、卫生”相关法律法规,储备存放、加工制作产品,整理、整顿卫生环境,以保障厨房整体的食品安全与卫生; 2.严格落实消防安全及设施设备的操作规范、流程,保证好员工人身安全,维护好公司财产安全; 3.建立、健全厨房的管理体系,并监督执行,对不符合管理规范和工作流程现象和行为实时纠正和处理; 4.实时了解厨房员工思想动态,合理进行心里疏导和工作调配,保持员工满意度始终在90%以上; 5.重视员工工作技能的提升,定期制定厨房各项培训计划及学习交流方案,安排组织实施、落实、考核; 6.每日召开晨会,传达好上级的管理思想、经营决策和工作要求,对昨日工作做出具体、客观、具有比较性的的总结和处理意见,并根据经营需要安排好当天的工作; 7.重视菜品的研发和品质的提升,维护并不断提升客户对菜品的满意度; 8.严格把控食材入库检验、切配、加工、出品的标准,保持好菜品的品质; 9.定期检查库存原材料储存期限及用量情况,确保食材新鲜可用,无积压浪费情形; 10.根据预估的营业额,进行厨房档口的产品预制及备货,并跟进当餐原材料备货情况,核对售罄及特别推荐菜品; 11.协调好后厨各岗位出餐工作,包括与前厅的信息沟通,确保餐中的上菜程序、速度、品质及食品卫生; 12.完成领导临时交办的工作。
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