岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识  
任职要求  
1. 具备2年以上门店管理经验，熟悉运营流程  
2. 沟通协调能力强，能处理突发问题

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